Für Praxisinhaber und Praxismanagement
Wenn eine Kollegin kündigt,läuft die Suche schon.
Eine unbesetzte Stelle am Stuhl oder an der Rezeption trägt das ganze Praxisteam mit. Wir besetzen sie planbar: aus einer Kandidaten-Cloud wechselbereiter Fachkräfte, von unserer KI vorgeprüft, von Menschen angesprochen, mit Termin in Ihrem Kalender.
Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.1
02Leistungen
Wie Karriovento Ihnen die Vorauswahl abnimmt.
Unsere Kandidaten-Cloud
Ob eine ZFA Prophylaxe kann und ob sie Ihre Praxis erreicht, sind zwei Fragen. Unsere Datenbank wechselwilliger Praxisfachkräfte beantwortet beide: Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst, für Zahnarztpraxen, MVZ und Hausarztpraxen.
03Ablauf
Vom ersten Gespräch bis zur neuen Kollegin.
01
Bedarf klären
- Sie sagen uns, welche Stelle offen ist: Stuhlassistenz, Prophylaxe, Rezeption, Abrechnung.
- Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung: was zwingend ist und was wünschenswert.
- So sieht die Fachkraft aus, die in Ihr Praxisteam passt.
02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank von Praxisfachkräften, die wechseln wollen.
- Strukturiert nach Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
- Wer für Ihre Stelle realistisch in Frage kommt, steht darin, bevor eine Anzeige geschaltet wäre.
03
Die KI prüft vor
- Ausbildung, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus: über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt für ZFA, ZMP und MFA.
- Tagesaktueller Abgleich Ihrer Stelle mit der Kandidaten-Cloud.
- Am Ende steht, wer jetzt zu Ihrer Assistenz oder Ihrer Rezeption passt.
04
Erstkontakt
- Der erste Kontakt kommt von uns, nicht von einer Anzeige.
- Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
- Im Gespräch prüfen wir Ausbildung, Arbeitszeiten und Ihr Arbeitgeberangebot.
05
Qualifikation und Interesse geprüft
- Fachlich geeignet für Stuhl, Prophylaxe, Rezeption oder Abrechnung, dazu aus Ihrer Region.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert, Arbeitszeiten inklusive.
- Ernsthaftes Interesse am Gespräch mit Ihnen.
- Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Fachkräften, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Nach der Unterschrift steht die neue Kollegin im Dienstplan Ihrer Praxis.
04Vor der Übergabe
Kein Aushang, keine Anzeige, kein Lebenslauflesen zwischen zwei Behandlungen. Die Fachkräfte sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
05Garantie
Einstellung mit Geld-zurück-Garantie
1Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.
Weil wir Ihr Profil jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud abgleichen, wissen wir vor dem Start, ob passende Fachkräfte in erreichbarer Nähe sind. Auf die versprochene Einstellung gilt deshalb unsere Geld-zurück-Garantie, für Zahnarztpraxis, MVZ und Hausarztpraxis.
- Garantie
- Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Ihre Region
- Ob in erreichbarer Nähe genug Praxisfachkräfte wechseln wollen, wissen wir vorher.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, hören Sie das von uns, bevor Sie investieren.
- Ihre Zeit
- Sie sprechen ausschließlich mit Fachkräften, die Ihr Angebot angenommen haben, auf Wunsch außerhalb der Sprechzeiten.
- Wartezeit
- ⌀ 72 Stunden bis zu den ersten passenden Kandidaten.
- Tagesaktuell
- Wir gleichen Ihre Anforderungen jeden Tag neu mit der Kandidaten-Cloud ab.
06Fragen
Was Sie sich jetzt vermutlich fragen
Ihr Erstgespräch
Kostenlos und unverbindlich: Wir prüfen Ihre Stelle und sagen Ihnen offen, was die Region hergibt.
Dirk Baumann · Kistlerhofstraße 70, 81379 München
Geld-zurück-Garantie, wenn die versprochene Einstellung ausbleibt.